Bij deze arbeidsovereenkomst wordt vooraf het aantal uren dat je werkt vastgesteld in overleg met je opdrachtgever. Dit aantal uren wordt door ons wekelijks aan je uitbetaald. Je weet dus vooraf wat je salaris is. Het invullen van urendeclaraties is bij deze arbeidsovereenkomst niet nodig. Je vakantie uren houd je zelf bij.

Omdat het een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is, wordt er vooraf een einddatum met je afgesproken en in de arbeidsovereenkomst vastgelegd.

Bij deze arbeidsovereenkomst wordt er vooraf een einddatum met je afgesproken en vastgelegd. Je krijgt salaris over de uren die je daadwerkelijk werkt. Dit wordt berekend aan de hand van de urendeclaraties die je wekelijks invoert op onze site of die worden ingevoerd door de opdrachtgever.

Tempo-Team Payrolling betaalt jouw salaris 4-wekelijks uit en reserveert je vakantiedagen en vakantiebijslag. Tussentijds opzeggen is in principe niet mogelijk.

Bij deze arbeidsovereenkomst wordt vooraf het aantal uren dat je werkt vastgesteld in overleg met je opdrachtgever. Dit aantal uren wordt door ons 4-wekelijks aan je uitbetaald. Je weet dus vooraf wat je salaris is. Het invullen van urendeclaraties is bij deze arbeidsovereenkomst niet nodig. Je vakantie uren houd je zelf bij.

Dit is een arbeidsovereenkomst zonder einddatum. Wel worden met jou en de opdrachtgever afspraken gemaakt over een opzegtermijn. Je krijgt salaris over de uren die je daadwerkelijk werkt. Dit wordt berekend aan de hand van de urendeclaraties die je wekelijks invoert op onze site of die worden ingevoerd door de opdrachtgever. Tempo-Team Payrolling betaalt je salaris wekelijks uit en reserveert vakantiedagen en vakantiebijslag.

Voor 65-plussers is het mogelijk om, gedurende een periode van maximaal 4,5 jaar, maximaal 8 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan.